JUNIOR PAID MEDIA & AFFILIATE SPECIALIST

Zakres obowiązków: • Prowadzenie kampanii afiliacyjnych oraz weryfikacja realizowanych działań, • koordynowanie działań z zakresu Display Marketingu, w tym zlecanie kampanii dostawcom oraz weryfikacja osiąganych wyników, • wsparcie specjalistów Meta Ads i Google Ads w bieżących działaniach w okresach zwiększonego obciążenia oraz podczas nieobecności, • wsparcie zespołu w realizacji zadań organizacyjnych oraz przygotowywaniu raportów. Szukamy osoby, która: • Posiada podstawową wiedzę z zakresu Marketingu Afiliacyjnego, • posiada podstawową wiedzę z zakresu Marketingu Display i Programmatic, • zna podstawowe metryki wykorzystywane w Digital Marketingu (CTR, CPC, ROAS, CPA, CPS, ERS itp.), • cechuje się wysoką kulturą osobistą oraz rozwiniętymi umiejętnościami komunikacyjnymi, • wyróżnia się wysokim poziomem samodyscypliny i dobrej organizacji pracy własnej. To oferujemy: • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpracę B2B, • wynagrodzenie na poziomie 6,5-7,5 tys. zł brutto (przy Umowie o Pracę) lub 7,5-9 tys. netto (przy współpracy B2B), • pakiet benefitów: dofinansowanie karty Multisport, dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie grupowe, • pracę stacjonarną, hybrydową (3 dni w biurze, 2 zdalnie) lub zdalną (z okazjonalnymi wizytami w biurze), • rozwój - przeznaczamy budżet na kursy i szkolenia oraz dajemy swobodę w wyborze pakietów szkoleniowych, uczestniczymy także w targach i konferencjach branżowych, • pomoc psychologiczną i pomoc prawną dla osób w potrzebie, • pracę nad ciekawymi, rozpoznawalnymi markami - Diablo Chairs i Jan Nowak i realny wpływ na ich dalszy rozwój, • naukę języka obcego zupełnie za darmo, dzięki rozwiniętej platformie eTutor, • program poleceń pracowniczych - za polecenie pracownika wypłacamy premię w wysokości 1200 zł brutto. Etapy rekrutacji: • I etap: rozmowa rekrutacyjna (ok. 30 min) z Digital Marketing Managerem oraz HR, • II etap: zadanie praktyczne, • III etap (opcjonalnie): omówienie zadania rekrutacyjnego i/lub rozmowa pogłębiająca, • IV etap: feedback - niezależnie od decyzji, otrzymasz od nas konstruktywną informację zwrotną dotyczącą całego procesu. Wyjaśnimy kolejne kroki lub podsumujemy ocenę, abyś wiedział/a, jak wypadłeś/aś.