Back to jobs

AI COACH - TESTER

Antalpl
mid

Job description

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland AI Coach – Tester 📍 Miejsce świadczenia usług: Warszawa (praca hybrydowa – obecność w biurze klienta w centrum Warszawy min. 1 dzień w tygodniu, pozostałe dni praca zdalna) 🕒 Forma współpracy: B2B 📅 Czas trwania projektu: 2 miesiące z możliwością przedłużenia 💵 Wynagrodzenie: 120-160 PLN/H + VAT 🏢 Branża: Ubezpieczeniowa O projekcie: Dla naszego klienta z sektora ubezpieczeniowego poszukujemy doświadczonego specjalisty na stanowisko AI Coach – Tester , który pomoże zespołom IT efektywnie wykorzystywać narzędzia sztucznej inteligencji w procesie wytwarzania i testowania oprogramowania. Szukamy osoby, która łączy praktyczne doświadczenie w automatyzacji testów z pasją do nowych technologii i potrafi wspierać zespoły nie tylko poprzez szkolenia, ale również poprzez bieżący mentoring, konsultacje oraz wdrażanie najlepszych praktyk AI. Środowisko klienta jest już wyposażone w narzędzia takie jak GitHub Copilot i Claude Code , a organizacja przechodzi z etapu eksperymentowania do świadomej i skalowalnej adopcji AI. Kogo szukamy: Osoby, która potrafi połączyć rolę eksperta technicznego, mentora i ambasadora AI. Kogoś, kto rozumie codzienne wyzwania testerów i programistów, potrafi wskazać praktyczne zastosowania narzędzi AI, wspierać zespoły w zmianie sposobu pracy oraz aktywnie budować kulturę efektywnego wykorzystania sztucznej inteligencji w organizacji. Jeżeli jesteś praktykiem testów automatycznych, rozumiesz proces wytwórczy oprogramowania i jednocześnie fascynuje Cię wykorzystanie AI w codziennej pracy zespołów IT – zapraszamy do aplikowania. Zakres obowiązków: • Prowadzenie szkoleń, warsztatów i konsultacji dla testerów oraz zespołów developerskich. • Wspieranie użytkowników w efektywnym wykorzystaniu narzędzi AI, takich jak GitHub Copilot, Claude Code, Microsoft 365 Copilot, ChatGPT i inne. • Pomoc w budowaniu skutecznych promptów oraz workflowów wspierających codzienną pracę. • Doradztwo w zakresie doboru odpowiednich modeli AI do konkretnych zadań. • Tworzenie i rozwijanie wewnętrznej bazy wiedzy oraz dobrych praktyk wykorzystania AI. • Monitorowanie trendów i nowości w obszarze sztucznej inteligencji oraz dzielenie się wiedzą z zespołami. • Analiza i porównywanie dostępnych rozwiązań AI pod kątem jakości, kosztów, ryzyk oraz zgodności z wymaganiami organizacji. • Definiowanie i monitorowanie KPI, OKR oraz wskaźników ROI związanych z wykorzystaniem AI. • Wsparcie wdrożeń AI w cyklu życia oprogramowania (SDLC), w tym analiza potrzeb, konfiguracja narzędzi, standardy użycia oraz governance. • Identyfikowanie obszarów, w których AI może zwiększać produktywność i jakość pracy zespołów. • Koordynowanie inicjatyw związanych z wdrażaniem i skalowaniem rozwiązań AI w organizacji. • Konsultowanie konkretnych wyzwań technicznych oraz aktywne wspieranie zespołów w rozwiązywaniu problemów. • Wspieranie zmiany organizacyjnej poprzez promowanie efektywnego wykorzystania AI w codziennej pracy zespołów IT. Nasze oczekiwania: • Minimum 5–8 lat doświadczenia na stanowisku Testera Automatyzującego. • Bardzo dobra znajomość narzędzi takich jak: • Selenium, • Jenkins, • Postman, • GitHub lub Bitbucket, • Kibana, • JMeter, • SQL. • Praktyczne doświadczenie z narzędziami AI, m.in.: • GitHub Copilot, • Microsoft 365 Copilot, • ChatGPT, • Claude, • Ollama oraz podobnymi rozwiązaniami. • Dobra znajomość procesów wytwarzania oprogramowania i realiów pracy w dużych organizacjach finansowych. • Zrozumienie pracy programistów, testerów oraz cyklu życia oprogramowania (SDLC). • Praktyczne doświadczenie w pisaniu kodu i automatyzacji testów. • Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, warsztatów lub działań edukacyjnych w obszarze IT. • Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne oraz mentoringowe. • Umiejętność przekazywania wiedzy w prosty i zrozumiały sposób. • Znajomość współczesnego ekosystemu AI, modeli LLM oraz automatyzacji opartych o AI. • Umiejętność tworzenia skutecznych promptów i procesów wykorzystujących AI. • Procesowe podejście oraz umiejętność identyfikowania obszarów, w których AI przynosi realną wartość biznesową. • Otwartość na ciągłe uczenie się oraz testowanie nowych narzędzi i metod pracy. • Gotowość do świadczenia usług z terytorium Polski. Mile widziane: • Doświadczenie w prowadzeniu programów adopcji AI w organizacjach. • Znajomość zagadnień governance, compliance i bezpieczeństwa związanych z wdrażaniem AI. • Doświadczenie w definiowaniu i raportowaniu metryk efektywności wdrożeń technologicznych. • Certyfikacje związane z AI, testowaniem lub nowoczesnymi metodykami wytwarzania oprogramowania. Oferujemy: • Udział w innowacyjnym projekcie związanym z praktycznym wdrażaniem AI w organizacji. • Możliwość realnego wpływu na sposób pracy zespołów IT i rozwój kompetencji AI. • Prywatną opiekę medyczną Lux Med. • Kartę Multisport. • Dostęp do nowoczesnych narzędzi AI, w tym GitHub Copilot oraz Claude Code. • Współpracę z doświadczonymi zespołami IT w dużej organizacji z sektora finansowego/ubezpieczeniowego. • Możliwość przedłużenia współpracy po zakończeniu pierwszego etapu projektu.