AI COACH - TESTER
Antalpl
mid
Job description
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata
Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland
AI Coach – Tester
📍 Miejsce świadczenia usług: Warszawa (praca hybrydowa – obecność w biurze klienta w centrum Warszawy min. 1 dzień w tygodniu, pozostałe dni praca zdalna)
🕒 Forma współpracy: B2B
📅 Czas trwania projektu: 2 miesiące z możliwością przedłużenia
💵 Wynagrodzenie: 120-160 PLN/H + VAT
🏢 Branża: Ubezpieczeniowa
O projekcie:
Dla naszego klienta z sektora ubezpieczeniowego poszukujemy doświadczonego specjalisty na stanowisko AI Coach – Tester , który pomoże zespołom IT efektywnie wykorzystywać narzędzia sztucznej inteligencji w procesie wytwarzania i testowania oprogramowania.
Szukamy osoby, która łączy praktyczne doświadczenie w automatyzacji testów z pasją do nowych technologii i potrafi wspierać zespoły nie tylko poprzez szkolenia, ale również poprzez bieżący mentoring, konsultacje oraz wdrażanie najlepszych praktyk AI. Środowisko klienta jest już wyposażone w narzędzia takie jak GitHub Copilot i Claude Code , a organizacja przechodzi z etapu eksperymentowania do świadomej i skalowalnej adopcji AI.
Kogo szukamy:
Osoby, która potrafi połączyć rolę eksperta technicznego, mentora i ambasadora AI. Kogoś, kto rozumie codzienne wyzwania testerów i programistów, potrafi wskazać praktyczne zastosowania narzędzi AI, wspierać zespoły w zmianie sposobu pracy oraz aktywnie budować kulturę efektywnego wykorzystania sztucznej inteligencji w organizacji.
Jeżeli jesteś praktykiem testów automatycznych, rozumiesz proces wytwórczy oprogramowania i jednocześnie fascynuje Cię wykorzystanie AI w codziennej pracy zespołów IT – zapraszamy do aplikowania.
Zakres obowiązków:
• Prowadzenie szkoleń, warsztatów i konsultacji dla testerów oraz zespołów developerskich.
• Wspieranie użytkowników w efektywnym wykorzystaniu narzędzi AI, takich jak GitHub Copilot, Claude Code, Microsoft 365 Copilot, ChatGPT i inne.
• Pomoc w budowaniu skutecznych promptów oraz workflowów wspierających codzienną pracę.
• Doradztwo w zakresie doboru odpowiednich modeli AI do konkretnych zadań.
• Tworzenie i rozwijanie wewnętrznej bazy wiedzy oraz dobrych praktyk wykorzystania AI.
• Monitorowanie trendów i nowości w obszarze sztucznej inteligencji oraz dzielenie się wiedzą z zespołami.
• Analiza i porównywanie dostępnych rozwiązań AI pod kątem jakości, kosztów, ryzyk oraz zgodności z wymaganiami organizacji.
• Definiowanie i monitorowanie KPI, OKR oraz wskaźników ROI związanych z wykorzystaniem AI.
• Wsparcie wdrożeń AI w cyklu życia oprogramowania (SDLC), w tym analiza potrzeb, konfiguracja narzędzi, standardy użycia oraz governance.
• Identyfikowanie obszarów, w których AI może zwiększać produktywność i jakość pracy zespołów.
• Koordynowanie inicjatyw związanych z wdrażaniem i skalowaniem rozwiązań AI w organizacji.
• Konsultowanie konkretnych wyzwań technicznych oraz aktywne wspieranie zespołów w rozwiązywaniu problemów.
• Wspieranie zmiany organizacyjnej poprzez promowanie efektywnego wykorzystania AI w codziennej pracy zespołów IT.
Nasze oczekiwania:
• Minimum 5–8 lat doświadczenia na stanowisku Testera Automatyzującego.
• Bardzo dobra znajomość narzędzi takich jak:
• Selenium,
• Jenkins,
• Postman,
• GitHub lub Bitbucket,
• Kibana,
• JMeter,
• SQL.
• Praktyczne doświadczenie z narzędziami AI, m.in.:
• GitHub Copilot,
• Microsoft 365 Copilot,
• ChatGPT,
• Claude,
• Ollama oraz podobnymi rozwiązaniami.
• Dobra znajomość procesów wytwarzania oprogramowania i realiów pracy w dużych organizacjach finansowych.
• Zrozumienie pracy programistów, testerów oraz cyklu życia oprogramowania (SDLC).
• Praktyczne doświadczenie w pisaniu kodu i automatyzacji testów.
• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, warsztatów lub działań edukacyjnych w obszarze IT.
• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne oraz mentoringowe.
• Umiejętność przekazywania wiedzy w prosty i zrozumiały sposób.
• Znajomość współczesnego ekosystemu AI, modeli LLM oraz automatyzacji opartych o AI.
• Umiejętność tworzenia skutecznych promptów i procesów wykorzystujących AI.
• Procesowe podejście oraz umiejętność identyfikowania obszarów, w których AI przynosi realną wartość biznesową.
• Otwartość na ciągłe uczenie się oraz testowanie nowych narzędzi i metod pracy.
• Gotowość do świadczenia usług z terytorium Polski.
Mile widziane:
• Doświadczenie w prowadzeniu programów adopcji AI w organizacjach.
• Znajomość zagadnień governance, compliance i bezpieczeństwa związanych z wdrażaniem AI.
• Doświadczenie w definiowaniu i raportowaniu metryk efektywności wdrożeń technologicznych.
• Certyfikacje związane z AI, testowaniem lub nowoczesnymi metodykami wytwarzania oprogramowania.
Oferujemy:
• Udział w innowacyjnym projekcie związanym z praktycznym wdrażaniem AI w organizacji.
• Możliwość realnego wpływu na sposób pracy zespołów IT i rozwój kompetencji AI.
• Prywatną opiekę medyczną Lux Med.
• Kartę Multisport.
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi AI, w tym GitHub Copilot oraz Claude Code.
• Współpracę z doświadczonymi zespołami IT w dużej organizacji z sektora finansowego/ubezpieczeniowego.
• Możliwość przedłużenia współpracy po zakończeniu pierwszego etapu projektu.