CONSULTOR SAP HR (SR) - COMP & PAYROLL

MaxIT Consulting - Max Corporate Group , es una Empresa con sede en Belgrano, CABA y Tampa, Fl, USA que es Líder en el sector y ofrece Servicios de Outsourcing especializados para grandes Compañías a nivel local e internacional. En esta ocasión, nos encontramos en búsqueda de un Consultor SAP HR (Sr) - Especialista en Comp & Payroll - Proyecto S/4HANA para cubrir una vacante en Buenos Aires . Nuestro Partner se trata de una multinacional norteamericana de tecnología y consultoría, con IMPORTANTE reconocimiento y trayectoria a nivel internacional, amplia presencia a los largo del globo con distintos servicios de Tecnología y en continua expansión. Excelentes posibilidades de crecimiento y estabilidad en puesto a largo plazo . Se requieren candidatos de CABA o GBA para trabajar bajo modalidad Relación de Dependencia (RRDD) con nuestro Partner y disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes Full Time (no se admite ni part-time ni ondemand de momento), Modalidad de trabajo Remota con 1/2 asistencias semanales en CABA. La búsqueda está orientada a cubrir las necesidades de un Proyecto de Implementación SAP S/4HANA a largo plazo. Rubro Oil&Gas de capitales brasileños. ¡Sumate a esta increíble posibilidad de seguir creciendo y de trabajar con los mejores! Skills / Requisitos técnicos: - Experiencia en Compensación y Payroll (PY) : Experiencia sólida en la implementación, configuración y soporte del módulo Payroll (nómina) y Compensación (Compensation Management) en SAP HCM/HR. - Proyecto S/4HANA : Experiencia trabajando en S/4HANA, particularmente en adaptaciones y migraciones de procesos de nómina y compensación al nuevo entorno. Integración con Time Management (TM): Conocimiento profundo de cómo se integran los datos de Time Management con Payroll, asegurando la correcta transferencia de las horas y tipos de tiempos para el cálculo de la nómina. - Configuración de Payroll (PY) : Conocimiento avanzado en configuración de esquemas de nómina, reglas de cálculo, deducciones y retroactividad, junto con la experiencia en la personalización de procesos salariales. - Conocimientos en Cumplimiento Legal : Conocimiento de las normativas locales relacionadas con la compensación y nómina en Argentina y su configuración en SAP. SAP Fiori y ESS/MSS: Experiencia con SAP Fiori y Employee/Manager Self Services (ESS/MSS), para permitir la gestión de datos personales y procesos de nómina por parte de los empleados y gerentes. - Soporte y Optimización de Procesos : Habilidad para optimizar los procesos de nómina, analizar puntos de mejora, y entrenar a los usuarios finales. Algunos beneficios de nuestro Partner norteamericano: - Ajustes salariales Trimestrales - Prepaga / OS de Primer Nivel para Grupo Familiar (Galeno, Swiss Medical) - Pago de Guardería para niños de hasta 6 años - Pago de servicio de Internet - Posibilidad de compra de acciones societarias corporativas - Programa de Referidos, entre otros tantos... Si esta búsqueda resulta de tu interés, te solicitamos que nos envíes tu CV por este medio. ¡Muchas gracias por tu postulación!