DEVOPS (HIBRIDO QUITO)(EXP EN BANCA) K526

Sobre la Empresa. Somos una empresa de tecnología especializada en el end to end de activos digitales, que acompaña su oferta de staffing y fabrica de software con servicios de consultoría y tecnología que permiten escalar grandes transformaciones empresariales. Buscamos un(a) Ingeniero DevOps con entre 3 y 5 años de experiencia , con perfil generalista de TI y sólidos conocimientos en automatización, administración de sistemas, infraestructura on-premise y cloud, bases de datos, observabilidad y soporte al ciclo de entrega de software. Este rol será clave para construir, operar y evolucionar plataformas escalables, seguras y automatizadas. Responsabilidades: • Diseñar y mantener plataformas de infraestructura como servicio. • Implementar soluciones de CI/CD para múltiples entornos. • Automatizar despliegues y aprovisionamiento con Infraestructura como Código . • Administrar contenedores y clústeres de Kubernetes . • Monitorear, optimizar y fortalecer el rendimiento de la plataforma. • Implementar políticas de seguridad, gestión de secretos y certificados. • Coordinar con equipos de desarrollo para facilitar el delivery. • Gestionar integraciones con herramientas DevOps y ejecutar troubleshooting en producción. • Documentar procedimientos y buenas prácticas operativas. Requisitos: • Experiencia de 3 a 5 años en roles DevOps , infraestructura o automatización. • Conocimiento en Terraform, Bicep, ARM, Ansible o Pulumi . • Manejo de Docker, Kubernetes y Helm . • Experiencia avanzada en Azure DevOps, GitHub y/o Jenkins . • Conocimiento en nube Azure, AWS y/o GCP . • Experiencia con observabilidad: Prometheus, Grafana, Loki, Kibana, Azure Monitor, Application Insights . • Manejo de scripting con PowerShell, Bash o Python . • Conocimiento en Git, GitOps (Flux, ArgoCD) . • Gestión de secretos con Key Vault, Vault o SOPS . • Conocimiento en redes, VPNs, conectividad híbrida, Linux, Windows, SQL y KQL. • Manejo de herramientas como Jira, Confluence y deseable experiencia con IDP . Competencias clave: • Pensamiento analítico y resolución de problemas. • Comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos. • Trabajo autónomo y colaborativo. • Proactividad para identificar y resolver cuellos de botella. • Mentalidad de mejora continua y automatización