JAVA DEVELOPER (BANKOWOŚĆ + APLIKACJA MOBILNA I WEBOWA)

Od ponad 20 lat dostarczamy nowoczesne rozwiązania technologiczne dla wiodących instytucji finansowych w Polsce i za granicą, łącząc orientację biznesową z wysokimi standardami: posiadamy ISO, pracujemy zgodnie z DORA, RODO i wymaganiami branżowymi. Dodatkowo wykorzystujemy AI nie tylko do zwiększania efektywności, ale też do budowania nowych kompetencji i rozwijania nowoczesnych sposobów pracy. Aktualnie do jednego z naszych zespołów realizujących projekty dla klienta z sektora bankowego poszukujemy osoby na stanowisko Java Developer . Obecnie rozwijamy aplikację mobilną i webową dla klienta. Na tym stanowisku będziesz: • współpracować z klientem (udział w realizacji projektu), • uczestniczyć w pracach developerskich (projektowaniu rozwiązań, implementacji warstwy interfejsu użytkownika i logiki aplikacji biznesowych), • zarządzać wiedzą i jakością (code review, wspieranie zespołu w wymianie wiedzy i umiejętności), • rozwijać produkty wytwarzane przez naszą firmę, • współpracować z pozostałymi członkami zespołu. Szukamy Ciebie, jeśli: • masz m.in. 3 lata doświadczenia w programowaniu komercyjnym, • projektujesz i programujesz w języku Java • pracujesz na co dzień ze Spring (Framework, Boot, MVC, itp.) , • znasz relacyjne bazy danych (SQL/Oracle) , • chcesz pracować z technologiami takimi jak: Apache Camel, Kafka, Camunda, Docker, Elasticsearch • chętnie uczysz się nowych technologii i dzielisz się wiedzą, • jesteś graczem zespołowym , • komunikacja to Twoja mocna strona, • masz orientację na cel - szukasz, kombinujesz, nie poddajesz się, • masz doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych Agile/Scrum. Dodatkowo cenimy: • doświadczenie w branży finansowej • doświadczenie w tworzeniu aplikacji mobilnych • znajomość aplikacji kontenerowych (np. Kubernetes ) • znajomość zasad umożliwiających tworzenie dobrego kodu ( SOLID, DRY, Clean Code ), • znajomość Typescript/HTML/CSS, Angular, BPMN, • znajomość języka angielskiego. Oferujemy: • Stabilne warunki zatrudnienia, • 20 płatnych dni rocznie przeznaczonych wyłącznie na naukę, • Rozwinięty ekosystem rozwoju kompetencji: gildie, projekty edukacyjne i inicjatywy wewnętrzne, • Niekorporacyjną atmosferę i partnerskie podejście, • Opiekę medyczna, • Kartę Multisport, • Dofinansowanie do nauki języków, • Ubezpieczenie na życie, • Dostęp do platformy wsparcia zdrowia psychologicznego, • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej, • Atrakcyjną lokalizację biura, jeśli wolisz pracować stacjonarnie lub hybrydowo, • Płatny Program Rekomendacji Pracowników.