CONSULTOR SAP SAP SUCCESSFACTORS RECRUITMENT - CERTIFICADO

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Job description

Buscamos una persona consultora de  SAP SuccessFactors, con gran atención al detalle y capacidad analítica, para incorporarse a nuestra organización en Ciudad de México, México. <ul><li>Configurar y personalizar el módulo de reclutamiento de SAP SuccessFactors para adaptarlo a los requisitos de la organización y a los objetivos empresariales - Analizar los flujos de trabajo de reclutamiento y recomendar mejoras en los procesos para aumentar la eficiencia y la experiencia del usuario - Apoyar la implementación, el despliegue y el mantenimiento continuo de las soluciones de reclutamiento de SAP SuccessFactors</li><li>Proporcionar orientación técnica y formación a los usuarios finales, a los equipos de RR. HH. y a las partes interesadas sobre la funcionalidad del sistema y las mejores prácticas. - Gestionar la migración de datos, la integración y la generación de informes dentro del entorno de SAP SuccessFactors. - Colaborar con equipos multifuncionales para recabar requisitos y traducirlos en configuraciones del sistema.</li><li>Resolver problemas técnicos y ofrecer soluciones oportunas para garantizar la estabilidad del sistema - Elaborar y mantener la documentación, incluidos los flujos de procesos, las guías de usuario y las especificaciones del sistema - Supervisar el rendimiento del sistema y generar informes para realizar un seguimiento de las métricas de selección de personal y los indicadores clave de rendimiento - Mantenerse al día de las actualizaciones, las funcionalidades y las tendencias del sector relacionadas con SAP SuccessFactors para garantizar un uso óptimo del sistema</li></ul> <ul><li>Certificación en SAP SuccessFactors Recruitment (obligatoria) - Un mínimo de 3 años de experiencia en la implementación o el soporte del módulo SAP SuccessFactors Recruitment - Experiencia demostrada en consultoría de selección de personal o en puestos de asesoramiento en tecnología de RR. HH. - Sólidos conocimientos sobre los procesos de captación de talento y los flujos de trabajo de selección de personal - Competencia en la configuración, personalización e integración de sistemas</li><li>Experiencia en gestión de datos, herramientas de generación de informes y análisis dentro de sistemas de RR. HH. - Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con gran atención al detalle - Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos y establecer prioridades de forma eficaz - Sólidas habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para trabajar en colaboración con distintos equipos - Experiencia en gestión del cambio y estrategias de adopción por parte de los usuarios</li><li>Se valorará: Conocimientos de SQL, herramientas avanzadas de generación de informes o plataformas de inteligencia empresarial - Se valorará: Experiencia con otros módulos de SAP SuccessFactors (Core HR, Gestión del Talento, Gestión del Rendimiento) - Se valorará: Dominio del español y el inglés para dar soporte al mercado de la Ciudad de México - Se valorará: Experiencia en optimización de procesos empresariales y metodologías de mejora continua</li></ul> Lo que ofrecemos <ul><li>Programas de formación continua y certificaciones. </li></ul><ul><li>Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional. </li></ul><ul><li>Cultura de innovación y colaboración. </li></ul><ul><li>Programas de bienestar físico y emocional. </li></ul><ul><li>Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales. </li></ul><ul><li>Reconocimiento y recompensas por desempeño.  </li></ul><ul><li>Sueldo base </li></ul><ul><li>Prestaciones superiores a las de la ley </li></ul><ul><li>Seguro de vida  </li></ul><ul><li>Seguro de Gastos Médicos Mayores </li></ul>