CONSULTOR SAP SAP SUCCESSFACTORS EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Y OBJETIVOS - CERTIFICADO

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Full-timesenior

Job description

Implementar, configurar y mantener la funcionalidad de Evaluación de Desempeño y Objetivos (PGM).Funciones y Responsabilidades Se requiere pueda configurar la siguiente funcionalidadGestión de Objetivos (Goals Management)<ul><li>Configuración de plantillas de metas con campos estándar (objetivo, descripción, métricas, peso, fechas).</li><li>Cascada y alineación de objetivos desde los niveles estratégicos hasta los individuales.</li><li>Uso de la librería estándar de objetivos y competencias de SAP.</li><li>Seguimiento automático del progreso de metas</li></ul>Gestión de Desempeño (Performance Management)<ul><li>Definición de plantillas de evaluación estándar con secciones de objetivos, competencias y desarrollo</li><li>Flujos de evaluación configurables autoevaluación, jefe directo, apares o subordinados (360°)</li><li>Escalas de calificación preconfiguradas /numéricas, texto o mixtas)</li><li>Consolidación de resultados en un documento digital único por colaborador</li></ul>Calibración<ul><li>Tableros de calibración estándar para revisar y ajustar evaluaciones.</li><li>Uso de la matriz 9-box /desempeño vs potencial) para decisiones de talento</li><li>Registro de cambios y trazabilidad para garantizar equidad y cumplimiento</li></ul>Desempeño continuo (Continuos Performance Management – CPM)<ul><li>Registro de actividades, logros y retroalimentación en tiempo real.</li><li>Soporte para reuniones 1:1 entre jefe y colaborador dentro de la plataforma</li><li>Disponibilidad móvil para seguimiento ágil y colaborativo</li></ul>Planes de desarrollo y vinculación con otros procesos<ul><li>Creación de planes de desarrollo individuales a partir de la evaluación</li><li>Integración estándar con módulos como Compensation (para meritocracia salarial) y Career Development & Succession (Para planes de carrera)</li></ul>Reportes<ul><li>Preconfigurados de avance de objetivos</li></ul> Requisitos Básicos <ul><li>Al menos 5 años de experiencia en configuración de:<ul><li>Configuración al componente Evaluación de Desempeño<ul><li>Plantilla de evaluación del desempeño</li><li>Plantilla de evaluación de 360°</li><li>Itinerarios de plantillas de evaluación</li><li>Escalas de calificación</li><li>Notificaciones de Gestión de Desempeño</li><li>Plantilla de calibración</li><li>Plantilla de objetivos</li><li>Notificaciones de Gestión de Objetivos</li></ul></li><li>Pruebas de consultoría y acompañamiento de usuarios</li><li>Certificado SAP SSFF</li></ul></li></ul>Habilidades Blandas <ul><li>Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas, para interactuar con todos los niveles de la organización.</li><li>Habilidades analíticas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con atención al detalle. </li><li>Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con personas de todos los niveles </li></ul><ul><li>Proactividad, capacidad de aportar valor y ganas de integrarte en un equipo multidisciplinar. </li></ul><ul><li>Orientación a resultados y compromiso con la calidad. </li></ul><ul><li>Autonomía, flexibilidad y orientación a resultados. </li><li>Capacidad de interlocución funcional con áreas de negocio</li></ul>Deseables<ul><li>Trabajo en consultoría</li><li>Participación en preventa de SuccessFactors.</li></ul>   Lo que ofrecemos <ul><li>Programas de formación continua y certificaciones. </li></ul><ul><li>Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional. </li></ul><ul><li>Cultura de innovación y colaboración. </li></ul><ul><li>Programas de bienestar físico y emocional. </li></ul><ul><li>Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales. </li></ul><ul><li>Reconocimiento y recompensas por desempeño.  </li></ul><ul><li>Sueldo base </li></ul><ul><li>Prestaciones superiores a las de la ley </li></ul><ul><li>Seguro de vida  </li></ul><ul><li>Seguro de Gastos Médicos Mayores </li></ul>