CDI - INFIRMIER SANTE EU TRAVAIL - (F/H/X)
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Job description
đŻ Votre rĂŽle et vos missions :
Rattaché à la Directrice des Relations Sociales, vous intégrerez le service médical et travaillerez en étroite collaboration avec une autre infirmiÚre et notre médecin du travail.
Vos missions seront les suivantes :
âą RĂ©aliser les visites dâinformation et de prĂ©vention, ainsi que leurs renouvĂšlements dans le cadre du suivi individuel de lâĂ©tat de santĂ© des salariĂ©s.
⹠Réaliser les visites intermédiaires effectuées dans le cadre du suivi individuel renforcé.
âą Participer aux actions en milieu de travail, notamment aux actions de prĂ©vention et dâĂ©ducation Ă la santĂ© au travail en sensibilisant et en informant les salariĂ©s en matiĂšre de santĂ© et sĂ©curitĂ© au travail.
âą Participer Ă des actions dâinformation collectives conçues en collaboration avec le mĂ©decin du travail et validĂ©es par lui.
âą Concourir au recueil dâobservations et dâinformations dans le cadre dâenquĂȘtes et dâĂ©tudes, y compris Ă©pidĂ©miologiques et de veille sanitaire.
âą RĂ©aliser Ă©ventuellement des fiches dâentreprises et des Ă©tudes de poste.
âą Participer aux actions visant le maintien et lâinsertion ou la rĂ©insertion des salariĂ©s au poste de travail et dans lâemploiâŠ
Cette liste nâest pas exhaustive. Lâinfirmier sera amenĂ© Ă contribuer aux projets du service mĂ©dical.
Description du profil :
đ Et si on parlait de vous :
Vous ĂȘtes titulaire du DiplĂŽme Inter-Universitaire SantĂ© au Travail ou de lâAfomĂ©tra (indispensable) et justifiez dâau moins 3 ans dâexpĂ©rience dans une fonction/poste similaire en entreprise.
Vous avez les compétences suivantes :
⹠Vous maßtrisez le pack-office (notamment excel, au moins un niveau « intermédiaire ») ;
âą Vous avez une bonne gestion des urgences ;
âą un excellent relationnel ;
âą courtoisie ;
âą bienveillance ;
âą empathie ;
⹠excellente organisation, rigueur, méthode ;
âą vous serez tenu au secret mĂ©dical et ferez preuve dâune discrĂ©tion totale ;
âą la connaissance du logiciel PADOA serait un plus.
Et le process ?
1 1er entretien (en visio) avec la RRH et la juriste (droit social / conditions de travail) + 1 entretien sur site avec le médecin du travail + 1 dernier entretien (en visio) avec la Directrice des Relations Sociales.
Soit environ 2 semaines de process en tout !
đ Les +
âą Un abonnement CANAL+ pour ĂȘtre incollable sur nos univers !
⹠Des avant-premiÚres de films et séries dans notre salle de cinéma
⹠Des visites de nos plateaux et des participations à nos émissions
⹠Participation & Intéressement
âą JusquâĂ 3 jours dâengagement solidaire par an au profit de nos associations partenaires
âą CSE attractif : chĂšques vacances et noĂ«l, prime mariage / pacs / naissance, rĂ©duction abonnement sportif / billetteries / voyages / loisirs, âŠ
âą + de sport et dâactivitĂ©s bien-ĂȘtre Ă tarif rĂ©duit grĂące Ă notre partenariat avec lâapplication Wellpass
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