QLIK BI & ANALYTICS SPECIALIST

Lavorare in Méthode significa essere innovativi, propositivi e affrontare con entusiasmo ogni sfida. Cerchiamo persone che condividano la nostra visione, con la voglia di apprendere e la capacità di comunicare la propria esperienza, con l'entusiasmo per crescere insieme. Siamo specialisti di Business Intelligence e offriamo gli strumenti per trarre valore dalla Data Analysis. Forniamo alle aziende consulenza strategica all'innovazione e le migliori tecnologie disponibili sul mercato, attraverso team multi-disciplinari. Dal 2004, supportiamo le aziende di tutti i settori nell'utilizzare le informazioni in modo consapevole per guardare al futuro. Cosa aspettarsi in Méthode: • Percorsi di crescita professionale, strutturati semestralmente, per uno sviluppo continuo delle competenze tecniche e trasversali. • Orario flessibile e smart working . • Ambiente di lavoro certificato dal 2018 Great Place to Work e dal 2024 per Parità di Genere UNI/PdR 125/2022, Bestworkplaces for Gen Z 2025 e Best Workplaces 2026 . • Buoni pasto per ogni giornata lavorata del mese, sia in sede che in smart working. • Retribuzione: RAL compresa tra 29.000 e 39.000 Euro (in base all'esperienza). • Premio variabile legato agli obiettivi (circa 12% della RAL), convertibile in flexible-benefits tramite piano welfare. Chi Cerchiamo: Persone che abbiano avviato un percorso di carriera nel settore della BI e possiedano i seguenti requisiti: • Laurea, Master o Diploma Tecnico Superiore (ITS) in discipline tecnico/scientifiche. • Conoscenza del linguaggio SQL. • Conoscenza di almeno uno dei seguenti strumenti di lavoro: Qlik Cloud , Qlik Sense , Qlik View, Nprinting. • Conoscenza di almeno uno dei seguenti database : Oracle, Microsoft SQL Server. • Esperienza nella valutazione e analisi dei requisiti, progettazione e sviluppo di report, dashboard e strutture di metadati. Completano il profilo, in relazione al grado di Seniority: • Capacità di comprendere problemi di business e proporre possibili soluzioni analitico/funzionali. • Capacità di interpretazione dei requisiti e di comunicazione dei risultati agli stakeholder. • Propensione al lavoro di gruppo. Il nostro iter di selezione è semplice e diretto: • primo contatto telefonico a scopo conoscitivo; • colloquio conoscitivo-attitudinale; • colloquio di approfondimento tecnico.