IT RECRUITER

Jesteśmy Antal Polska . Nieustannie ulepszamy usługi rekrutacyjne by zapewnić naszym Klientom rozwiązanie odpowiadające ich potrzebom, przy użyciu najnowocześniejszych narzędzi. Prowadzimy rekrutacje począwszy od poziomu początkowego (entry level), przez stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, aż po role średniej i wyższej kadry zarządzającej - głównie stanowiska white collars. Najważniejsi są dla nas ludzie - w każdym pracowniku widzimy przede wszystkim człowieka z jego historią, talentami i marzeniami. Antal tworzą ludzie z krwi i kości, a więc zdarza się nam popełniać błędy, ale kilka rzeczy robimy naprawdę dobrze np.: pielęgnujemy relacje, jesteśmy blisko, rozmawiamy, dzielimy emocje, doradzamy i zmieniamy życie na lepsze (zarówno naszych pracowników, jak i kandydatów). Do naszej warszawskiej dywizji IT w Antal poszukujemy osoby na stanowisko Recruitment Consultant, która będzie odpowiedzialna za realizację procesów rekrutacyjnych end-to-end oraz budowanie relacji z kandydatami. Zakres obowiązków: • prowadzenie procesów rekrutacyjnych end to end w obszarze IT • aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów (direct search, LinkedIn), • prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i rekomendowanie kandydatów, • budowanie długofalowych relacji z kandydatami, • dbanie o wysoką jakość candidate experience. Wymagania: • doświadczenie w rekrutacji (agencyjnej lub in-house), • umiejętność pracy z klientem i rozumienie jego potrzeb biznesowych, • bardzo dobra znajomość języka angielskiego, • samodzielność, proaktywność i nastawienie na cel. Oferujemy: • unikalne możliwości budowania marki osobistej w mediach i w branży, • dostęp do ogromnej bazy Kandydatów, która pomoże Ci osiągać wyznaczone cele + wsparcie zespołu marketingu rekrutacyjnego, • indywidualne ścieżki rozwoju, międzynarodowe projekty, nowoczesne narzędzia, najnowsze technologie, • możliwość szybkiego awansu w strukturach firmy, • szeroki i bezpłatny pakiet szkoleń rozwojowych tj.: nowoczesne sposoby na pozyskiwanie Kandydatów, negocjacje, sprzedaż itp. • forma współpracy uzależniona od Twoich preferencji (UoP, B2B), • wynagrodzenie podstawowe i atrakcyjny system bonusowy, • prywatną opiekę medyczną Luxmed (a w tym możliwość wykupienia pakietu stomatologicznego i rehabilitacyjnego na bardzo korzystnych warunkach), • kartę Multisport, • możliwość podnoszenia kompetencji językowych (zajęcia online z native’ami), • hybrydowy model współpracy (3 dni office, 2 dni zdalnie w tygodniu).