DESARROLLADOR BACKEND (HIBRIDO QUITO)(EXP EN BANCA) K826

Sobre la Empresa: Somos una empresa de tecnología especializada en el end to end de activos digitales, que acompaña su oferta de staffing y fabrica de software con servicios de consultoría y tecnología que permiten escalar grandes transformaciones empresariales. Buscamos un(a) Desarrollador(a) Backend con más de 3-5 años de experiencia , responsable de apoyar el diseño de soluciones, implementar servicios y componentes backend robustos, escalables y seguros, promoviendo buenas prácticas de ingeniería, calidad temprana y cumplimiento de estándares tecnológicos definidos por chapters, CoEs y áreas de tecnología. Responsabilidades: • Diseñar, desarrollar, evaluar y mejorar servicios y soluciones backend. • Implementar productos que cumplan criterios funcionales, no funcionales y tiempos de entrega. • Proponer arquitecturas de desarrollo para soluciones de alta complejidad. • Aplicar y promover estándares de calidad, revisión de código y pruebas tempranas. • Resolver incidencias y defectos en ambientes no productivos y productivos. • Proponer mejoras al proceso de desarrollo, automatización e inspección de código en CI/CD. • Acompañar al equipo técnicamente y asesorar en el uso de frameworks. • Elaborar documentación técnica y apoyar al arquitecto en la traducción de necesidades funcionales. Requisitos: • Más de 3-5 años de experiencia en desarrollo backend. • Dominio de Java / Spring Boot, .NET / .NET Core, Node.js y/o Python . • Experiencia en diseño e integración de APIs escalables , autenticación y autorización. • Dominio de microservicios , patrones de diseño, principios SOLID , POO y programación funcional. • Experiencia con pruebas unitarias, de contrato y mutación; deseable conocimiento en Spring Cloud Contract y OpenAPI . • Conocimiento en bases de datos SQL Server, Oracle, Postgres, MongoDB y Neo4J . • Experiencia con Kafka, RabbitMQ , contenedores, pipelines CI/CD y control de versiones. • Conocimiento en seguridad de microservicios: JWT, OAuth2, OpenID, SAML2, OWASP Top Ten e ISO 27001 . • Manejo de Azure, Azure DevOps, Azure Repos, Jira, Confluence, Teams, DrawIO e IcePanel . Competencias clave: • Trabajo en equipo. • Comunicación asertiva. • Gestión del cambio. • Liderazgo técnico. • Pensamiento analítico. • Orientación a la calidad y escalabilidad. • Cultura ágil.