WORD JIJ ONZE NIEUWE RECRUITER?

Ben jij een recruiter die energie krijgt van mensen, recruitment én het maken van de juiste match? Dan zoeken wij jou! 🚀 Bij Okeedo draait alles om mensen. Wij zorgen ervoor dat zorgprofessionals op de juiste plek terechtkomen én dat onze opdrachtgevers kunnen rekenen op goede, betrokken medewerkers. Om onze groei verder voort te zetten, zijn wij op zoek naar een enthousiaste Recruiter die ons recruitment team komt versterken. Waarom Okeedo? Bij Okeedo krijg je de ruimte om te doen waar jij goed in bent en om jezelf verder te ontwikkelen. Je werkt in een enthousiast team, krijgt veel verantwoordelijkheid en jouw ideeën worden echt gewaardeerd. Omdat we volop in ontwikkeling zijn, kun je als recruiter actief meebouwen aan onze recruitmentaanpak. Zie jij een kans om iets slimmer, creatiever of beter te doen? Dan horen we dat graag! En misschien wel het belangrijkste: met jouw werk help je mensen aan een baan waarin zij echt iets kunnen betekenen voor de zorg. Daar doen we het voor . 💙 Wat ga je doen? Als Recruiter bij Okeedo ben jij van A tot Z betrokken bij het recruitmentproces. Van het eerste contact met een kandidaat tot het moment waarop iemand daadwerkelijk start bij een opdrachtgever. Je houdt je onder andere bezig met: • Het schrijven en optimaliseren van aantrekkelijke vacatureteksten. • Het actief zoeken en benaderen van kandidaten via verschillende kanalen. • Het voeren van telefonische intakes en online kennismakingsgesprekken. • Het beoordelen van kandidaten en bepalen of iemand past bij Okeedo én de vacature. • Het begeleiden van kandidaten gedurende het sollicitatieproces. • Het onderhouden van contact met kandidaten uit onze talentpool. • Het meedenken over recruitmentcampagnes en nieuwe manieren om kandidaten te bereiken. • Het samenwerken met onze accountmanagers en opdrachtgevers om de juiste kandidaat te vinden. • Het bijhouden van onze recruitmentresultaten en het signaleren van kansen om processen te verbeteren. Kortom: geen dag is hetzelfde. De ene dag ben je volop bezig met kandidaten spreken, terwijl je de volgende dag een nieuwe wervingscampagne bedenkt of samen met een opdrachtgever kijkt hoe we een lastige vacature kunnen invullen. Wie zoeken wij? Wij zoeken vooral iemand die mensen leuk vindt en graag de beste match maakt. Je bent iemand die: • Vanaf september of per oktober fulltime beschikbaar is; • Ervaring heeft met recruitment; • Communicatief sterk is en makkelijk contact maakt; • Niet bang is om de telefoon te pakken; • Goed kan luisteren en de juiste vragen weet te stellen; • Commercieel en resultaatgericht denkt; • Zelfstandig kan werken, maar ook graag samenwerkt; • Energie krijgt van een dynamische werkomgeving; • Niet snel opgeeft wanneer een vacature wat lastiger te vervullen is; • Het leuk vindt om mee te denken over hoe recruitment slimmer, sneller en beter kan.