ANALISTA DEVOPS PLENO

Somos uma consultoria de Engenharia de Software com mais de 15 anos de experiência em qualidade de software e elevado nível técnico quando se trata de automação de testes, segurança digital e cultura DevOps. _nunca paramos de estudar e aprender , pois estamos sempre em busca de excelência e desenvolvimento. _valorizamos nosso ambiente colaborativo , pois acreditamos na força do nosso time. _agimos com transparência e respeito , pois buscamos manter padrões éticos e morais nas nossas relações com colegas, parceiros e clientes. Nosso time está crescendo. Formamos uma equipe comprometida com resultados e capaz de resolver problemas desafiadores. Venha crescer conosco! Como Analista DevOps Pleno na PrimeUp você: • Atuará dentro de um dos maiores bancos do país cujo propósito central buscar o máximo de inovação, sustentabilidade e boas experiências para seus colaboradores e clientes; • Terá como principais desafios: Manter e buscar melhorias nas esteira já existentes; Atuar na melhoria dos versionamentos e dar suporte no dia a dia para sustentação. Para conseguir essa posição você precisa ter conhecimento/experiência com: • GCP (Compute Engine, IAM, Cloud Storage e GKEKubernets); • Linguagens, exemplos: Bash, Python, Groovy (Jenkins), JavaScript/TypeScript; • Docker e Kubernetes; • Github Actions (Workflows YAML, Reusable Workflows, Composite Actions, Self-hosted Runners, Secrets e Variables); • Monitoramento com Datadog; • Metodologias Ágeis. Será bacana se você também tiver conhecimentos em: • Codefresh; • Sonar; • Developer Operations. Obs.: A vaga é remota para candidatos fora das regiões metropolitanas de RJ e SP. Para residentes nas regiões metropolitanas de RJ e SP, o modelo é híbrido (1 vez por semana presencial). Como parte do time da PrimeUp você terá direito a: • Contratação CLT com remuneração compatível ao mercado; • Vale Alimentação; • Vale Refeição; • Plano de Saúde; • Plano Odontológico; • Seguro de Vida; • Folga Anual Bônus; • Reembolso de Certificações; • PrimeUp Academy (rede de capacitação profissional); • Participação nos Lucros e Resultados (PLR); • Plano de academias; • Programa de Bem-Estar com auxílio psicológico, social, financeiro e jurídico.