IT OPERATIONS SPECIALIST - ZESPÓŁ R&D [2 WAKATY]

<p><strong>IT Operations Specialist</strong> to rola dla osób, które chcą rozwijać się w obszarze administracji systemami Linux, infrastruktury IT i wsparcia środowisk enterprise.</p><p>Na tym stanowisku zajmujesz się konfiguracją i utrzymaniem środowisk IT, diagnostyką problemów, analizą logów oraz automatyzacją zadań administracyjnych przy wykorzystaniu Bash. Pracujesz również z wirtualizacją, sieciami i technologiami storage, a także wspierasz zdalną administrację systemami i współpracę z klientami z całego świata.</p><p>Szukamy&#xa0;<strong>2 osób</strong>, które są samodzielne, analityczne i konsekwentne w rozwiązywaniu problemów. Cenimy odpowiedzialność, dobrą organizację pracy, komunikatywność oraz chęć ciągłego rozwoju.</p><p>To dobra okazja, aby zdobywać doświadczenie w środowisku enterprise i rozwijać kompetencje w kierunku administracji, automatyzacji oraz architektury infrastruktury IT.</p><p>&#xa0;</p><p><strong>W KILKU SŁOWACH O STANOWISKU</strong></p><p>📃&#xa0;<strong>Forma współpracy:</strong>&#xa0;B2B</p><p><strong>Wynagrodzenie</strong>: 8 000 – 12 000 zł netto</p><p><strong>Tryb pracy:</strong>&#xa0;zdalna / hybrydowa / biuro (Warszawa lub Bielsko-Biała)</p><p>&#xa0;</p><p>____________</p><p><strong>ZAKRES OBOWIĄZKÓW</strong></p><p><em>1. Przygotowanie środowisk źródłowych</em></p><ul><li>Konfiguracja i przygotowanie podstawowych środowisk źródłowych</li><li>Uczestnictwo w przygotowywaniu środowisk do testów nowego oprogramowania z działki research</li><li>Zapewnienie podstawowej funkcjonalności środowisk pokrywającej testy automatyczne/manualne</li></ul><p><em>2. Weryfikacja działania środowisk</em></p><ul><li>Weryfikacja poprawności działania dostarczanego obrazu źródłowego dla danego środowiska</li><li>Identyfikowanie podstawowych nieprawidłowości w konfiguracji środowisk</li><li>Podstawowa współpraca z developerami przy analizie problemów technicznych w obszarze podstawowej funkcjonalności testów</li><li>Aktualizacje/nowe wersje źródłowych obrazów</li></ul><p><em>3. Współpraca techniczna i rozwojowa</em></p><ul><li>Udział w codziennych zadaniach zespołu, spotkaniach i przeglądach</li><li>Wykonywanie testów w zakresie potrzebnym dla działu PS</li><li>Praca pod kierunkiem doświadczonych specjalistów i mentorów</li></ul> <p><strong>KOMPETENCJE TECHNICZNE (TWARDE)</strong></p><p><strong>Wymagane:</strong></p><ul><li>Dobra znajomość systemów opartych o jądro Linux (RPM/DEB) w zakresie administracji, diagnostyki i konfiguracji z poziomu CLI</li><li>Umiejętność pisania skryptów w Bash (automatyzacja zadań administracyjnych)</li><li>Znajomość środowisk wirtualizacyjnych (preferowana rodzina KVM)</li><li>Rozumienie sieci (LAN, routing, NAT, DNS, podstawy firewall)</li><li>Znajomość technologii storage (iSCSI, NFS, SMB/CIFS)</li><li>Umiejętność pracy z CLI oraz zdalnej administracji systemami</li><li>Umiejętność analizy logów i rozwiązywania problemów (troubleshooting)</li><li>Język angielski pozwalający na pracę z dokumentacją i komunikację techniczną z klientami z całego świata</li></ul><p><strong>Mile widziane:</strong></p><ul><li>Doświadczenie ze środowiskami skonteneryzowanym</li><li>Doświadczenie z systemami backupu i disaster recovery</li></ul><p><strong>KOMPETENCJE MIĘKKIE:</strong></p><ul><li>Samodzielność w realizacji zadań i dobra organizacja pracy</li><li>Upór w dążeniu do rozwiązania problemu</li><li>Umiejętność analitycznego rozwiązywania problemów</li><li>Odpowiedzialność za powierzony obszar</li><li>Komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi zespołami</li><li>Gotowość do pracy z klientem (techniczna komunikacja, wsparcie)</li><li>Chęć rozwoju i podnoszenia kompetencji</li><li>Umiejętność pracy równolegle nad wieloma zadaniami</li></ul> <p><strong>CO OFERUJEMY</strong></p><p>💻sprzęt i narzędzia pracy spełniające wysokie standardy bezpieczeństwa danych (wdrożone ISO 27001),</p><p>💻dużą autonomię w planowaniu i realizacji działań,</p><p>💻realny wpływ na kierunek rozwoju produktu oraz kształtowanie procesów,</p><p>💻przejrzystą i otwartą ścieżkę rozwoju w kierunku ról seniorskich i menedżerskich,</p><p>💻jasno określone, realistyczne i mierzalne cele,</p><p>💻współpracę z doświadczonym zespołem technologicznym stanowiącym solidne zaplecze merytoryczne,</p><p>💻elastyczny model pracy — zdalny, hybrydowy, biurowy lub wyjazdowy, w zależności od preferowanego stylu działania.</p><p>&#xa0;</p><p><strong>JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACJI</strong></p><ol><li>Analiza aplikacji.</li><li>Krótka rozmowa telefoniczna dotycząca doświadczenia zawodowego i oczekiwań (ok. 10 minut).</li><li>Spotkanie online lub w biurze w Warszawie z osobą z obszaru HR oraz osobą odpowiedzialną za zespół.</li><li>Przekazanie informacji zwrotnej po zakończeniu etapu rozmów.</li><li>Ustalenie warunków współpracy i podpisanie umowy przedwstępnej.</li><li>Rozpoczęcie współpracy i wdrożenie do zespołu.</li></ol><p>&#xa0;</p><p><strong>INFORMACJE FORMALNE</strong></p><p><em>Administratorem Twoich danych osobowych jest Storware sp. z o.o., ul. Bakalarska 15A U2, 02-212 Warszawa. Kontakt z Administratorem w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych jest możliwy pod adresem e-mail: hr@ storware.eu.&#xa0;Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz, na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. b RODO;&#xa0;6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy – w zakresie danych, których podania Administrator może żądać na podstawie przepisów prawa.</em><br> &#xa0;</p>