Back to jobs

SAP HCM DEVELOPER

pekaoconext
Contractmid
Sign in to applyFree account, takes a minute.

Job description

O nas: Pracujemy blisko zespołów IT i biznesu Grupy Pekao, wspierając kluczowe inicjatywy technologiczne. Współpracujemy z doświadczonymi kontraktorami B2B, którym zapewniamy udział w dużych, długofalowych projektach o realnym wpływie na rozwój bankowości w Polsce. U nas ambicja spotyka się z energią do działania, a technologia ma realne znaczenie. W związku z rozwojem obszaru HR oraz realizacją projektów związanych z utrzymaniem i rozwojem środowiska SAP HCM, poszukujemy SAP HCM Developera, który wesprze rozwój rozwiązań kadrowo-płacowych w Grupie Pekao. Osoba na tym stanowisku będzie uczestniczyć w realizacji inicjatyw mających na celu usprawnianie procesów HR, rozwój integracji systemowych oraz wdrażanie nowych funkcjonalności wspierających biznes. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za rozwój i utrzymanie rozwiązań SAP HCM wspierających obszary kadr, czasu pracy, płac i struktury organizacyjnej. We współpracy z analitykami, użytkownikami biznesowymi oraz zespołami IT będziesz analizować wymagania, implementować zmiany oraz tworzyć i rozwijać rozwiązania techniczne, które wspierają codzienną pracę obszaru HR. Będziesz również brać udział w projektach związanych z integracjami systemowymi oraz modernizacją środowiska SAP. Zadania, które na Ciebie czekają: • Rozwijanie i utrzymywanie systemu SAP HCM wspierającego obszary kadr, płac, czasu pracy oraz zarządzania strukturą organizacyjną. • Wdrażanie zmian i usprawnień w systemie SAP HCM zgodnie z potrzebami biznesu oraz obowiązującymi regulacjami. • Współtworzenie i rozwijanie procesów HR end-to-end, od analizy wymagań po wdrożenie i testowanie rozwiązań. • Projektowanie i rozwijanie rozwiązań w SAP HCM, takich jak infotypy, raporty, formularze czy rozszerzenia standardowych funkcjonalności. • Tworzenie i rozwijanie integracji pomiędzy SAP HCM a systemami zewnętrznymi z wykorzystaniem technologii SOAP i REST. • Udział w projektach rozwojowych i modernizacyjnych, obejmujących m.in. rozwiązania Fiori/UI5, nowe interfejsy oraz usprawnienia UX. • Dbanie o stabilne i efektywne działanie procesów kadrowo-płacowych. • Współpraca z analitykami, zespołami biznesowymi oraz innymi zespołami IT przy realizacji projektów i wdrażaniu nowych rozwiązań. Sprawdzisz się w tej roli, jeśli: • Posiadasz min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku. • Znasz obszar SAP HCM i pracowałeś/aś z modułami związanymi z Kadrami (PA), Czasem Pracy (PT) lub Strukturą Organizacyjną (OM). • Masz doświadczenie w programowaniu ABAP i chcesz dalej rozwijać swoje kompetencje w ekosystemie SAP. • Wiesz, jak działają podstawowe rozszerzenia SAP, takie jak User Exit, BAdI czy formularze, i potrafisz wykorzystać je w codziennej pracy. • Lubisz analizować wymagania biznesowe oraz rozwijać rozwiązania systemowe, współpracując z bardziej doświadczonymi członkami zespołu. • Chcesz rozwijać się technicznie w obszarze SAP HCM oraz poznawać nowoczesne rozwiązania i integracje. • Dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej i cenisz współpracę zarówno z ekspertami technicznymi, jak i przedstawicielami biznesu. • Potrafisz korzystać z dokumentacji technicznej w języku angielskim (min. B1). • Posiadasz znajomość ABAP OO [mile widziane]. • Posiadasz doświadczenie zdobyte w projektach HR lub przy systemach kadrowo-płacowych [mile widziane]. • Masz znajomość takich rozwiązań jak SuccessFactors, Fiori/UI5, Elektroniczne Akta Osobowe, SAP Content Server lub BW HR [mile widziane]. • Posiadasz podstawową wiedzę z zakresu integracji systemowych lub SAP BTP [mile widziane]. Co dla Ciebie przygotowaliśmy: • umowę B2B, • dostęp do platformy benefitowej GIGLIKE, • pracę hybrydową lub zdalną. Benefity, ubezpieczenia i usługi dla niezależnych profesjonalistów W ramach współpracy z GIGLIKE dajemy Ci możliwość skorzystania z innowacyjnej platformy biznesowej, stworzonej z myślą o niezależnych profesjonalistach. Platforma oferuje szeroki wybór pakietów ubezpieczeniowych, benefitów i usług, które wpływają na komfort pracy, bezpieczeństwo i rozwój zawodowy. Ubezpieczenie od utraty dochodu Ubezpieczenie szpitalne Prywatna opieka medyczna Pakiety sportowe Usługi księgowe

Skills

ABAPABAP OOSAP HCMUser ExitBAdISOAPRESTFioriUI5Elektroniczne Akta OsoboweSAP Content ServerBW HRSAP BTP