INŻYNIER DS. ANALIZ PRZEPŁYWU CIEPŁA (K/M)

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET®, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Warszawie, Katowicach, Gdańsku oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 21 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR. Rekrutacja jest prowadzona dla naszego klienta, firmy z branży lotniczej i produkcyjnej, na stanowisko: Inżynier ds. Analiz Przepływu Ciepła (K/M) Miejsce pracy: Tajęcina (pow. rzeszowski) Zakres obowiązków : • Współprojektowanie oraz ocena poszczególnych komponentów silnika lotniczego z perspektywy inżynierii przepływu ciepła • Realizacja zadań rozwojowych z wykorzystaniem metod analitycznych i numerycznych • Rozwiązywanie wymagających problemów technicznych pojawiających się na każdym etapie projektowania produktu • Definiowanie oraz ewaluacja testów związanych z projektowanymi rozwiązaniami • Ocena i zatwierdzanie niezgodności oraz opracowywanie i ocena rozwiązań naprawczych • Ścisła współpraca interdyscyplinarna z zespołami zajmującymi się m.in. aerodynamiką, inżynierią materiałową, wytrzymałością materiałów oraz konstrukcją • Wspieranie ewolucyjnego oraz rewolucyjnego rozwoju koncepcji przyszłych silników lotniczych Wymagania : • Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku • Wykształcenie wyższe: mechanika i budowa maszyn, lotnictwo, energetyka, fizyka lub kierunki pokrewne • Wiedza z zakresu przepływu ciepła • Doświadczenie w analizach MES i lub CFD • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2, komunikatywna w mowie i piśmie • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania złożonych problemów • Ciekawość, innowacyjność i inicjatywa • Nastawienie na ciągły rozwój • Gotowość do pracy w środowisku międzynarodowym Oferujemy : • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę • Hybrydowy model pracy - po okresie wdrożeniowym możliwość pracy w systemie 50% z biura / 50% zdalnie • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy - między 6:00 a 9:00, z odpowiednim przesunięciem godziny zakończenia pracy • Prywatną opiekę medyczną • Grupowe ubezpieczenie na życie w PZU z możliwością objęcia ubezpieczeniem członków rodziny • Kartę Medicover • Dofinansowanie posiłków w kantynie pracowniczej • Dofinansowanie rozwoju zawodowego, w tym studiów podyplomowych i innych form kształcenia • Dofinansowanie nauki języka angielskiego • Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku oraz pracy przy zaawansowanych projektach związanych z rozwojem silników lotniczy